上班族逾95%喊錢不夠用 住食開銷大

薪資不漲、萬物齊漲,上班族大喊「錢不夠用」。根據1111人力銀行調查,逾95%認為薪水不夠用的上班族中,56%認為「住」占支出最多,其次是「食」,都屬於生活基本開銷。

白領上班族。聯合報系資料照/記者林俊良攝影
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美國心理學家馬斯洛(Maslow)曾提出「需求層級理論」,強調人必須先滿足基本的生理需求,進而追求安全、社交、尊重與自我實現。然而,多數現代人薪資低、工時長,僅能滿足基本的食、住等生理需求,無力追求更高層次的需求。

根據1111人力銀行今天公布的「上班族省錢行為調查」顯示,逾95%上班族認為薪水不夠用,又以百貨零售、民生服務與營建不動產業的上班族,自覺捉襟見肘的比例最高。

至於覺得錢不夠用的上班族中,有超過56%的人認為「住」的開銷占家庭生活支出最多,其次是「食」,占比約27%。而在休閒放鬆方面的「樂」,支出僅占家庭生活開銷的4.76%。

由於薪水有限,高達77%上班族有省錢行為,其中又以36歲至45歲的青壯年上班族最省。進一步以婚姻狀況交叉分析,已婚婦女最多省錢行為,其次是未婚男。

1111人力銀行副總經理李大華指出,國內就業市場薪資成長空間有限,近年來扣掉物價上漲幅度後,實質薪資倒退已成不爭事實。上班族可支配所得有限,僅能靠節省開支來維持生活,造就了一群「職場省錢族」。

李大華進一步分析,百貨販售、民生服務業因薪資水準低於就業博客來市場,營建不動產在房市低迷不振下,收入相對較少,進而成為三大生活最拮据、省錢比例最高的上班族。

而已婚女性走入家庭多數兼負打理家務的責任,在柴米油鹽上精打細算,進而成為最省的族群;未婚男性多數有成家的壓力,因此透過降低生活品質來籌備成家基金、為幸福未來而努力,省錢動機更勝於未婚女性及已婚男性。

為了解上班族省錢習慣,1111人力銀行設計「上班族省錢行為」調查,自7月10日到7月27日,針對會員進行網路問卷調查,有效樣本數為1072份,信心水準95%,誤差值正負2.99個百分點。

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